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施瑞德人才管理顾问有限公司

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服务保证

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保证期承诺:

一、我们将在合同签订后十至十五个工作日内向甲方提供三名符合招聘条件的候选人资料。

二、保证期:三个月。

如果乙方推荐的候选人(被录用人)在三个月的保证期内因任何理由(除职位、主要职责、工作地点变化,甲方违反劳动法律法规,裁减冗员等原因之外)离开甲方,同时甲方在本合同约定付款期内足额支付服务费给乙方,则乙方负责一次免费推荐同一职位替补候选人(替补候选人服务费若超过原职位服务费的,甲方须补齐差额部分)。如果未找到合适的替补人选,乙方承诺甲方可将相当于该职位服务费50%的数额,用于在一年内发生的其它职位的服务费中抵扣。 

三、我们将在三方签署《聘用通知书》后一周内完成候选人背景调查(对候选人在最近工作的两家公司任职情况、业绩情况及其他需说明的情况进行说明),并签署《背景调查表》提交甲方。但我公司谨对已提交的调查内容负责。